6. Probar periódicamente y durante el incremento de las actividades objeto del acuerdo en la empresa, el cumplimiento de la normatividad en seguridad y Salubridad el trabajo por parte de los trabajadores cooperados, trabajadores en delegación, proveedores, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas.

Para este propósito, el empleador debe considerar como exiguo, los siguientes aspectos en materia de seguridad y Sanidad el trabajo:

Parejoágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de modo paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.

1. Cobrar, documentar y replicar adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y Sanidad en el trabajo;

Mide la Iluminación en los puestos de trabajo, la cual se realiza con un luxómetropolitano debidamente calibrado y personal con inmoralidad en seguridad y Sanidad en el trabajo para temas de higiene industrial.

1. Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar los objetivos, metas y resultados esperados del Sistema de Administración de la Seguridad y Salubridad en el Trabajo;

15. Eficacia: Es la capacidad de alcanzar el objetivo que dilación o se desea tras la realización de una acto.

Constatar la existencia de un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Administración de SST.

En los casos excepcionales que sea permitida la participación de agremiaciones o asociaciones para la afiliación colectiva a la seguridad social de trabajadores independientes, el empleador o contratante debe corroborar que esté aprobada y registrada en el Profesión de Sanidad y Protección Social la agremiación o asociación de que se trate y mediciones ambientales sst cali que la afiliación del trabajador independiente o agremiado este concorde con la calidad.

Es el conjunto de medios de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.

24. Matriz legal: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa coincidente con las actividades propias e inherentes de su mediciones ambientales sst cali actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Doctrina de Gestión de la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones mediciones ambientales sst normatividad aplicables.

Corroborar los soportes que evidencien la realización de procedimiento de mediciones ambientales sst los simulacros y Descomposición de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con colchoneta en dicho análisis hayan mediciones ambientales sst formato sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.

Aprobar la encuentro de demostración que realizará personal con licencia en SST vigente y certificado de aprobación del curso imaginario de cincuenta (50) horas en SST, designado por el Ministerio del Trabajo o la entrevista de la administradora de riesgos laborales ARL.

Asimismo se debe refrescar cada oportunidad que ocurra un casualidad de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones en la maquinaria o en los equipos.